爱尔兰税务局于2026年9月8日发布Revenue eBrief No.134/26，详细解释税收合并法案1997年第996条关于未付薪酬的税务处理。该指南自发布之日起生效，旨在明确雇主对未付薪酬（如奖金、佣金）的申报时点、计算基数以及所需扣缴的PAYE、PRSI及USC。同时，参考了最新的财政法案修订，确保指南内容与当前税法保持同步。
要点总结
- 申报时点明确： 未付薪酬应在实际发放之日的所属工资周期内进行申报及缴纳相关税款，即使款项延迟发放也需按应计原则确认税务义务。
- 计算与扣缴方式： 需将未付薪酬并入当期应税工资，按照现行PAYE税率表计算所得税，并同步扣缴PRSI及USC；如涉及非货币福利，需参照市场价值计算应税额。
- 合规建议： 建议雇主完善工资核算系统，及时更新应付薪酬账目，并咨询税务专业人员确保代扣代缴准确；所有相关凭证须保存至少六年，以备税务局审计。
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