法罗群岛税务局于2026年10月1日正式发布《关于工资核算部门集中管理的通知》，决定自2027年1月1日起将全国范围内的工资核算职能集中至税务局总部统一处理。该举措依据《法罗群岛税收行政法》第十二条及税务局2026年第8号公告，旨在应对工资申报量年均增长12%的挑战、简化跨境雇佣税务处理以及提升税收征管现代化水平。通过集中管理，税务局将建立统一的电子申报平台，实现工资数据实时核对与风险预警。
要点总结
- 实施时间与过渡安排： 从2027年1月起，所有工资核算业务将迁移至税务局总部；过渡期间（2026年11月至12月）税务局将举办线上培训研讨会，帮助企业熟悉新申报接口和数据格式。
- 对企业申报流程的变化： 雇主需将原有的地方工资税申报系统切换为税务局提供的统一API接口，申报截止时间调整为每月5日前；逾期申报将按滞纳金0.05%/日计收，且可能影响员工个人所得税预扣。
- 对个人纳税人的服务提升： 税务局将在其官方门户新增“工资预扣查询”模块，员工可实时查看本月及累计预扣额、已缴税额及退税进度，年度汇算时可直接导出预扣明细，减少重复填报。
- 预期效果与风险控制： 集中管理预计可降低行政成本约18%、提高数据准确率至99.5%以上；税务局将设立专项监管小组，对异常工资申报进行实时风险评估，确保税收公平与制度稳健。
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