2026年8月14日，意大利税务局发布第163/2026号回复，明确自同年8月7日财政改革补救措施生效后，通过企业福利计划报销的住院护理（RSA）费用不再受同居要求限制，免征个人所得税（IRPEF）。此项解释进一步扩大了企业福利的适用范围，有助于缓解员工在长期护理方面的财务压力。
要点总结
- 取消了以前要求受益人与被抚养人必须同居的条件，使得无论居住安排如何，符合条件的住院护理费用均可通过福利计划免税报销。
- 企业可将符合规定的RSA费用纳入福利预算，且该部分支出不计入员工应纳税所得，从而降低工资税负。
- 政策自2026年8月14日起实施，适用于当年及以后年度的所得税申报，企业应更新福利方案并保存相关凭据以备税务检查。
免责声明：本文由系统依据公开信息整理汇总，仅供一般资讯与学术交流参考，不构成任何形式的正式税务建议、法律意见或履约依据。如需进行税务规划，请务必咨询具备资质的专业税务师或法律顾问。
来源：阅读原文