2026年7月31日，贝宁财政部正式发布《2024年度海关人员招聘公告》，依据《贝宁公务员法》第十五条及《税务管理条例》第二十条的规定，对外公布计划招聘150名海关专职人员的合格名单。此次招聘旨在进一步加强海关队伍建设，提升税收征管效率，保障国家财政收入的稳定增长。招聘过程透明，采用笔试、面试、体检相结合的方式，确保录用人员具备扎实的税务专业知识和合规意识，符合《国家税务局关于加强税收队伍建设的指导意见》的总体要求。
要点总结- 明确招聘对象为海关行政岗位，要求应届毕业生或具备税务管理经验的专业人员，并设定了笔试、面试和体检合格分数线及分数线标准，确保人选具备扎实的税务专业知识和合规意识。
- 规定新入职人员在正式上岗前必须完成为期三个月的税务合规培训，取得培训合格证书，并对其熟悉最新税收政策、关税税则及执法标准进行考核，确保其能够正确应用税收法规。
- 要求用人单位对录用人员实行一年试用期，试用期满后方可办理税务登记及发放工资，若试用期内出现违纪行为，依法撤销聘用资格，并追缴已发的奖金与福利。
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